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濟(jì)濟(jì)多士 人才蔚起 | 公司開展專家培養(yǎng)發(fā)展座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間 2023-05-30
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2023年5月24日上午，市城投集團(tuán)公司副總經(jīng)理，市政設(shè)計(jì)院黨委書記、董事長(zhǎng)汪小南，市政設(shè)計(jì)院董事姚華參加公司2023年專家培養(yǎng)發(fā)展座談會(huì)，邀請(qǐng)公司省、市、區(qū)三級(jí)專家代表和公司專家候選人代表進(jìn)行座談，人力資源部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部、質(zhì)量安全部人員參會(huì)。
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市政設(shè)計(jì)院人力資源部部長(zhǎng)黃俊，介紹了公司專家人才相關(guān)規(guī)劃、制度，并匯報(bào)了人力資源部成立以來，全力以赴落實(shí)公司“十四五”專家發(fā)展規(guī)劃，提前、超額完成了規(guī)劃總體目標(biāo)。
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? ? 代表們先后介紹了本專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、一流業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于公司專家人才培養(yǎng)、申報(bào)、規(guī)劃各方面都提出了寶貴的建議。代表們普遍認(rèn)為，公司有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、制度牽引、業(yè)績(jī)支撐、部門協(xié)作，為專家成長(zhǎng)提供了良好環(huán)境。
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姚華指出，人才的有效管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，希望公司上下努力，共同發(fā)力，多出人才，快出人才，出“高大上”人才。
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汪小南作總結(jié)發(fā)言，他對(duì)大家的發(fā)言給予充分肯定，并表示，市政設(shè)計(jì)院是一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)，公司的人才發(fā)展是提高公司品牌創(chuàng)造力的重要支撐，公司的發(fā)展與成長(zhǎng)離不開每一位員工的付出。
一是要珍惜平臺(tái)。市政設(shè)計(jì)院強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，要靠每個(gè)人去維護(hù)。每個(gè)人都應(yīng)該珍惜平臺(tái)、珍愛平臺(tái)，珍視榮譽(yù)、淬煉本領(lǐng)，把個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展結(jié)合起來。
二是要不忘初心。每位技術(shù)人才都要沉心把專業(yè)做精做強(qiáng)，建設(shè)有市政設(shè)計(jì)院特色的項(xiàng)目。要體現(xiàn)精細(xì)化，突出人文關(guān)懷，注重人和自然的和諧共生，結(jié)合人民群眾的需求，打造良好口碑。
三是要志存高遠(yuǎn)。要敢于以“全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師”為目標(biāo)。大師是集體榮譽(yù)在個(gè)人身份上的體現(xiàn)。大師的培養(yǎng)需要公司齊心協(xié)力，厚植成長(zhǎng)沃土;也需要個(gè)人踴躍揭榜掛帥，主動(dòng)作為。
四是要加強(qiáng)宣傳。要積極宣傳公司亮點(diǎn)業(yè)績(jī)、領(lǐng)先技術(shù)、優(yōu)秀專家，把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來，提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
2023年第43期
供稿 | 人力資源部
編輯|綜合辦公室
