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?2021年9月10日下午,公司在建設大廈三樓會議室召開新任職干部任前集體談話會議,公司黨委書記、董事長武興治,黨委副書記、總經(jīng)理陳建斌,黨委副書記、紀委書記談逢陽出席會議,陳建斌主持會議,新提拔、調整的三十余名中層干部參加會議。
談逢陽代表公司紀委對履新的中層干部進行集體廉政談話,他表示,本次中層干部調整是公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,著眼于建設高素質專業(yè)化干部隊伍,經(jīng)過嚴格考察、群眾測評、公示公告等程序作出的重要人事安排,新走上領導崗位的黨員干部要嚴守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律,自覺接受監(jiān)督、從嚴要求自己。要倍加珍惜公司黨委的信任和提供的舞臺,切實增強責任感和使命感,迅速進入角色,扎實干事創(chuàng)業(yè),在新征程中起好步、在新崗位上展作為。
陳建斌在講話中表示,一流的事業(yè)需要一流的團隊,全體中層干部要切實將責任扛在肩上,堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風,努力提高工作素養(yǎng),爭做有學習能力、有市場意識、有敬業(yè)精神、有專業(yè)水準、有思想境界的“五有干部”,緊緊圍繞公司改革發(fā)展各項任務,立足本職崗位建功立業(yè),樂于開拓創(chuàng)新,勇于“自我否定”,敢于走出“舒適圈”,抱定“功成不必在我,功成必定有我”的信念,拿出時不我待、與時俱進的勇氣,為實現(xiàn)公司的改革發(fā)展目標和個人的人生理想不懈奮斗。
武興治作重要講話,他強調,公司當前正處于改革發(fā)展的關鍵時期,形勢嚴峻,任務艱巨,中層干部是公司改革發(fā)展的中堅力量,要切實增強自身的使命感、責任感,做好表率,堪當大任。他勉勵大家破除老思想、拓展新格局,摒棄不良作風和工作觀念,在新的崗位上做出表率;他告誡大家不要走老路、展現(xiàn)新作為,勇于擔當、敢于創(chuàng)新、樂于提升,努力開創(chuàng)工作新局面;他鼓勵大家甩掉老毛病、樹立新作風,講學習、講原則、講團結,以新作風推進新作為。他最后指出,全體中層干部要以更嚴格的標準要求自己,以加倍的努力投入新的工作,不辱使命,不負重托,為高質量完成公司改革發(fā)展任務,促進公司持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。