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以“述”明責(zé) 以“評(píng)”促干｜武漢市政院召開(kāi)2024年度總院中層干部述職述廉大會(huì)
發(fā)布時(shí)間 2024-12-26
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? ? 12月24日下午，武漢市政院組織召開(kāi)了2024年度總院中層干部述職述廉暨民主測(cè)評(píng)大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（單位）負(fù)責(zé)人、職能部門全體員工共計(jì)70余人參加會(huì)議。市城投集團(tuán)公司副總經(jīng)理，武漢市政院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)汪小南出席會(huì)議并講話。
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本次大會(huì)由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、董事、工會(huì)主席熊燕主持。
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? ? 會(huì)上，公司總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、總院職能部門負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)述職述廉，圍繞2024年工作要點(diǎn)，立足本職和部門特點(diǎn)，從崗位履職情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等方面，通過(guò)擺數(shù)據(jù)、作對(duì)比，曬出成績(jī)和亮點(diǎn)，正視不足與差距，提出2025年工作思路。參會(huì)人員對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
? ? 汪小南對(duì)干部述職述廉工作作點(diǎn)評(píng)發(fā)言。他首先對(duì)公司總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門負(fù)責(zé)人一年來(lái)的工作成績(jī)給予充分肯定。他指出，開(kāi)展干部述職述廉工作，是黨管干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)干部考核管理的常規(guī)舉措。今年以來(lái)，公司面對(duì)新舊體制機(jī)制轉(zhuǎn)換帶來(lái)的沖擊和行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)變化帶來(lái)的壓力，經(jīng)歷了不平凡的一年，各部門以飽滿的熱情應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作和挑戰(zhàn)，為公司長(zhǎng)久健康的發(fā)展，注入了新的活力。
? ? 汪小南強(qiáng)調(diào)，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，良好的管理不僅能夠規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，還能夠幫助企業(yè)快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，抓住機(jī)遇，抵御風(fēng)險(xiǎn)。因此，公司的職能管理部門在武漢市政院的轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，各部門下一步應(yīng)厘清業(yè)務(wù)條塊，強(qiáng)化制度建設(shè)，要在兩個(gè)方面抓住工作重點(diǎn)：一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理工作的重要性，繼續(xù)貫徹落實(shí)“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”工作原則；二是不斷增強(qiáng)管理意識(shí)，提升管理本領(lǐng)，強(qiáng)化管理績(jī)效，加強(qiáng)主動(dòng)作為的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
? ? 汪小南希望公司全體干部職工要振奮精神，迎難而上，不斷革新思維、踏實(shí)篤行，充分發(fā)揮自身價(jià)值，用心掣畫(huà)2025年各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)煥發(fā)生機(jī)力量。
